コミュ障だってコミュニケーションがしたい。

コミュニケーション能力コミュニケーション能力というけれど、

私にはコミュニケーション能力が足りないと思う。

 

だって、人と話しててその人の本当の価値観なんてわからないし、

こちらの気持ちなんて言葉だけじゃ絶対に伝わらない。

 

だけどコミュニケーション能力の大切さって、確かによく分かって、

人に気持ちを「伝え切る」ことをしないと、

誤解を招いたり、

話があやふやのまま浮遊してしまう。

 

どんなに時間がかかったり、

いびつだったり下手くそだったりしても、

「伝え切る」ことができれば、

その会話には意味が生まれて、

前進することができて、

関係も明らかに深まってく。

 

ところで、問題は、

「伝え切る」能力よりも、

何を伝え切るかがわからないことにらあったりする。

 

相手に自分のことをそこまでわかってもらう必要があるのか。

相手はそんなこと知りたいと思っていないかもしれない。

そういう疑念が生じた時、

「伝え切る」ことは途端に難しくなる。

 

皆に私のことを知ってもらうことに、

なんの意味があるんだろうか。

相手の大切な時間を割いて、

私を理解してもらうことに、

どれだけの意味と価値があるんだろうか。

自意識をこじらせた人は、こうなる。

 

私は人の人生に興味があるけど、

興味ないという人もいる。

興味のある人が、興味を持ってくれるかどうかの検証、のようなものなのかもしれない。

 

さて、コミュニケーション能力、というと、

「伝え切る」力が必要になるけれど、

本来コミュニケーション、って、

伝えるということだけでなく、

共感して、調和することにあったりする。

仲間になる感覚、というか、

その方が人が求めていることでもある。

 

ビジネスで求められるものではなく、

生きる上で必要なのは、

そして人生をより豊かにするのは、

コミュニケーションによる調和。

それは「伝え切る」よりは「調和し切る」ことが大事で、

「調和し切る」には、

「相手の存在を認め切ら」なくてはいけなくて、

それはずっとずっと難しいことです。

 

でも、

同盟意識が生まれる時ほど、

コミュニケーションの上で

心が喜ぶ瞬間はない。

 

同盟意識は、調和が前提になっていて、

そこからスタートできるから良い。

ただ、仲間、というだけで、

心は喜ぶようにできているのだ。

 

人は本当は仲間が欲しい。

一緒に笑い合える仲間が欲しい。

それが生物学的な特性である。

 

だからまず、

同盟意識が芽生えるように、

共通することを見つけて、

相手の存在を認めて、

そして自分の気持ちを伝え切る。

 

質の高いコミュニケーションを

心がけたい。